Un segnale di prudenza che cambia il mercato del lavoro Negli ultimi mesi si nota una maggiore propensione delle imprese a inserire personale con formule non permanenti. L’aumento dei contratti…
Che cosa cambia davvero quando si parla di “strette” sul tempo determinato Quando il legislatore interviene sul contratto a termine, di solito lo fa su tre leve: durata massima, numero…
Perché la mobilità dei profili digitali è diventata strutturale La “fuga” dei talenti tecnologici non è più un fenomeno episodico: oggi la mobilità è parte integrante del mercato del lavoro…
Un equilibrio che si rompe: quando i benefit non bastano più Negli ultimi anni molte imprese hanno ampliato i pacchetti di welfare, ma la sensazione diffusa tra i lavoratori è…
Perché oggi cambiare lavoro è diventato la norma (e non l’eccezione) Negli ultimi anni il mercato del lavoro ha visto un aumento marcato dei passaggi tra aziende, settori e ruoli.…
Il rientro in presenza: da scelta organizzativa a tema di potere contrattuale Negli ultimi mesi molte imprese hanno ridotto il lavoro da remoto o lo hanno trasformato in una formula…
Un mercato del lavoro “tirato”: domanda alta, offerta corta In molti settori la ricerca di neoassunti assomiglia a una corsa a ostacoli: annunci che restano online per settimane, colloqui che…
Un mercato del lavoro tech che si è “globalizzato” più in fretta delle imprese Negli ultimi anni il lavoro digitale è diventato, di fatto, un mercato senza confini: un ingegnere…