Mercato del lavoro e demografia: effetti sul lungo periodo
Perché la demografia sta riscrivendo le regole del lavoro La demografia non è uno sfondo neutro: è un motore che, lentamente ma con costanza, modifica la disponibilità di lavoratori, i…
Lavoro ibrido in consolidamento: modello organizzativo più flessibile
Dal “piano d’emergenza” a scelta strutturale: cosa significa davvero lavoro ibrido Il lavoro ibrido non è una via di mezzo improvvisata tra ufficio e remoto: è un modello organizzativo che…
Formazione aziendale in espansione: investimenti sulle competenze
Perché la formazione sta diventando una voce di budget “strutturale” Negli ultimi anni la formazione interna è passata da attività episodica a leva organizzativa stabile. Non è solo un tema…
Occupazione femminile in espansione: dati sopra le attese
Numeri recenti e cosa significa davvero “occupazione” I dati più recenti sul mercato del lavoro mostrano una crescita dell’occupazione femminile superiore alle previsioni. Per “occupazione” si intende la quota di…
Smart working in ridimensionamento: ritorno graduale in presenza
Perché molte aziende stanno riducendo il lavoro da remoto Negli ultimi mesi si sta consolidando una tendenza: diverse organizzazioni stanno ricalibrando le politiche di smart working e chiedono una presenza…
AI in azienda: boom di progetti, ma cresce la tensione su ruoli, formazione e licenziamenti
Un’accelerazione che cambia priorità, budget e aspettative Negli ultimi mesi l’adozione dell’intelligenza artificiale nei contesti aziendali è passata da sperimentazione “a margine” a tema di agenda: si moltiplicano i progetti…
Produttività ferma, profitti su: il nodo che divide sindacati e imprese nelle trattative
Un paradosso che pesa su salari, prezzi e clima sociale Quando la produttività ristagna ma i profitti crescono, la trattativa tra rappresentanze dei lavoratori e datori di lavoro si carica…
AI in azienda: boom di produttività o nuova polarizzazione dei ruoli? I primi dati dal mercato
Un’accelerazione che si vede nei numeri (e nei processi) L’adozione di strumenti di intelligenza artificiale in ufficio non è più un esperimento per pochi reparti “digital”: sta entrando nelle attività…
Smart working in ritirata: perché le aziende tornano in ufficio e cosa chiedono i lavoratori
Il rientro in presenza: da scelta organizzativa a tema di potere contrattuale Negli ultimi mesi molte imprese hanno ridotto il lavoro da remoto o lo hanno trasformato in una formula…
AI in ufficio: le prime aziende che tagliano costi senza tagliare posti
Perché l’AI sta diventando una leva di efficienza “silenziosa” Nelle funzioni d’ufficio l’adozione dell’intelligenza artificiale si sta muovendo con una logica diversa rispetto alle ondate di automazione del passato: l’obiettivo…