Un trimestre più ordinato: cosa indicano i segnali di ripresa Negli ultimi tre mesi diversi indicatori hanno mostrato un passo avanti, soprattutto sul fronte dell’organizzazione del lavoro e dell’efficienza operativa.…
Un mercato del lavoro che smette di oscillare: cosa significa “stabilizzazione” Nel linguaggio del lavoro, la stabilizzazione dell’occupazione indica una fase in cui il numero di addetti tende a mantenersi…
Perché la demografia sta riscrivendo le regole del lavoro La demografia non è uno sfondo neutro: è un motore che, lentamente ma con costanza, modifica la disponibilità di lavoratori, i…
Un mercato del lavoro più selettivo (e perché la formazione pesa di più) Negli ultimi anni il mercato del lavoro è diventato più esigente: molte imprese faticano a trovare profili…
Perché il lavoro autonomo cresce: fattori economici e organizzativi L’aumento del lavoro autonomo non è un fenomeno “di moda”, ma il risultato di cambiamenti strutturali. Da un lato, molte imprese…
Un differenziale retributivo che nasce da domanda, scarsità e valore generato Nel mercato del lavoro italiano il settore tecnologico continua a collocarsi stabilmente sopra la media nazionale per livello dei…
Perché oggi mancano profili tecnici in cantiere (e perché non è solo una questione di stipendi) Nel mercato del lavoro italiano l’edilizia sta vivendo un paradosso: i cantieri ripartono, ma…
Un segnale positivo, ma non uniforme: cosa significa “aumento selettivo” Negli ultimi mesi i contratti stabili mostrano un recupero, ma la crescita non si distribuisce in modo omogeneo tra settori,…
Segnali di stabilità: cosa significa davvero per occupazione e aziende Quando si parla di “andamento stabile” del lavoro nelle piccole e medie imprese, non si intende immobilità: significa che assunzioni…
Una crescita che si vede, ma senza strappi Negli ultimi trimestri l’occupazione nei servizi continua a muoversi in territorio positivo, ma con un passo più corto rispetto alle fasi di…