Formazione continua, aggiornarsi diventa parte integrante della carriera
Perché l’aggiornamento non è più “extra”, ma lavoro vero e proprio Nel mercato del lavoro attuale la formazione non è un premio per i più motivati: è una condizione di…
Over 50 e occupazione, esperienza e aggiornamento tornano risorse strategiche
Un mercato del lavoro che cambia: perché l’età è tornata un tema centrale Negli ultimi anni l’occupazione degli over 50 è passata da “questione anagrafica” a variabile economica. La combinazione…
Lavoro femminile, conciliazione, crescita e autonomia al centro del dibattito
Perché il tema è tornato centrale: tra demografia, salari e produttività Il lavoro delle donne è diventato un indicatore chiave per leggere lo stato dell’economia: dove aumenta l’occupazione femminile, in…
Giovani e lavoro, orientamento e prime esperienze diventano passaggi decisivi
Perché orientamento e prime esperienze pesano più di prima L’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro è sempre meno una “linea retta” e sempre più una sequenza di scelte, prove…
Nuove professioni, i settori che trasformano competenze tecniche e soft skill
Perché il mercato del lavoro sta “ricombinando” le competenze Negli ultimi anni la domanda di lavoro non si è limitata a creare ruoli inediti: ha cambiato il modo in cui…
Lavoro stabile, perché resta l’obiettivo principale per molte famiglie
Il significato di stabilità: reddito prevedibile e rischio più basso Per molte famiglie la stabilità lavorativa non è un’idea astratta, ma una condizione pratica: sapere quanto entrerà a fine mese…
Occupazione e territori, come cambiano le opportunità tra città, province e aree interne
Geografia del lavoro: perché il posto conta ancora La geografia dell’occupazione è l’insieme dei fattori economici, infrastrutturali e sociali che fanno sì che le opportunità di lavoro non siano distribuite…
Produttività aziendale e forza lavoro qualificata: legame sempre più stretto
Perché la produttività oggi dipende più dalle competenze che dalle ore lavorate Negli ultimi anni la produttività ha smesso di essere una questione di “fare di più” e si è…
Settore IT e competenze avanzate: domanda sostenuta
Perché la domanda resta alta anche quando l’economia rallenta Nel mercato del lavoro digitale la richiesta di profili specializzati continua a essere sostenuta: non è un paradosso, ma l’effetto di…
Contratti flessibili sempre più diffusi tra i giovani
Un mercato del lavoro che premia la rapidità (e scarica il rischio) Negli ultimi anni la flessibilità è diventata una caratteristica strutturale delle prime esperienze lavorative. Per molti under 30…