Dalla scrivania fissa al lavoro “a geografia variabile” Il lavoro urbano sta cambiando forma: meno postazioni assegnate, più spazi flessibili e una routine che alterna casa, sede aziendale e uffici…
Perché il cambiamento degli spazi cambia anche il lavoro La trasformazione degli uffici non è solo una questione di metri quadri o di arredi: modifica le abitudini, i flussi informativi…
Perché il modello ibrido sta diventando la nuova normalità Il lavoro ibrido è l’organizzazione in cui la prestazione si svolge in parte da remoto e in parte in presenza, secondo…
Dal “piano d’emergenza” a scelta strutturale: cosa significa davvero lavoro ibrido Il lavoro ibrido non è una via di mezzo improvvisata tra ufficio e remoto: è un modello organizzativo che…
Perché molte aziende stanno riducendo il lavoro da remoto Negli ultimi mesi si sta consolidando una tendenza: diverse organizzazioni stanno ricalibrando le politiche di smart working e chiedono una presenza…
Perché molte organizzazioni stanno riducendo il lavoro da remoto Negli ultimi mesi diverse realtà stanno ricalibrando la flessibilità concessa durante gli anni di espansione del lavoro da remoto. La spinta…
Il rientro in presenza: da scelta organizzativa a tema di potere contrattuale Negli ultimi mesi molte imprese hanno ridotto il lavoro da remoto o lo hanno trasformato in una formula…
Perché molte aziende stanno rivedendo le policy sul lavoro da remoto Negli ultimi mesi diverse organizzazioni hanno iniziato a ridurre la quota di giornate da remoto o a reintrodurre vincoli…