Perché l’analisi dei dati è diventata una priorità operativa Banche, assicurazioni, società di gestione e operatori dei pagamenti stanno vivendo una trasformazione in cui la materia prima non è più…
Perché il mercato sta creando ruoli nuovi (e non solo “più tecnici”) L’intelligenza artificiale è entrata nei processi aziendali come una vera infrastruttura: automatizza attività ripetitive, accelera analisi e decisioni,…
Un mercato del lavoro che smette di oscillare: cosa significa “stabilizzazione” Nel linguaggio del lavoro, la stabilizzazione dell’occupazione indica una fase in cui il numero di addetti tende a mantenersi…
Perché la demografia sta riscrivendo le regole del lavoro La demografia non è uno sfondo neutro: è un motore che, lentamente ma con costanza, modifica la disponibilità di lavoratori, i…
Un mercato del lavoro più selettivo (e perché la formazione pesa di più) Negli ultimi anni il mercato del lavoro è diventato più esigente: molte imprese faticano a trovare profili…
Perché la domanda di personale pubblico sta crescendo Negli ultimi mesi il mercato del lavoro ha registrato un segnale chiaro: le amministrazioni stanno accelerando sul fronte delle assunzioni nel settore…
Perché il lavoro autonomo cresce: fattori economici e organizzativi L’aumento del lavoro autonomo non è un fenomeno “di moda”, ma il risultato di cambiamenti strutturali. Da un lato, molte imprese…
Segnali di ripartenza: cosa sta cambiando davvero Nel commercio al dettaglio si osserva una fase di riassestamento che, in molti territori, si traduce in un aumento delle posizioni aperte e…
Un differenziale retributivo che nasce da domanda, scarsità e valore generato Nel mercato del lavoro italiano il settore tecnologico continua a collocarsi stabilmente sopra la media nazionale per livello dei…
Perché oggi mancano profili tecnici in cantiere (e perché non è solo una questione di stipendi) Nel mercato del lavoro italiano l’edilizia sta vivendo un paradosso: i cantieri ripartono, ma…